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中桥M770GT手机试用侧记



图为中桥M770GT手机



图为中桥M770GT手机软件管理界面
  目前的手机已经是遍地开花,单从数量上看,我国已经是名副其实的手机大国,手机绝对拥有量已经位居全球第一。不过,我们也注意到,在手机数量不断增加的同时,手机功能也在不断地提升,从当初的单色屏幕,只有通话功能和简单的铃声,到现在彩屏、丰富的数据功能以及和弦铃声等等。而进入2003年,智能手机又刮起了一轮新的风潮,手机拥有更多的类似于PDA的功能,或者说PDA和手机正在展开融汇,比如我们较早看到的多普达的一款智能手机868,就是Pocket PC和手机的混合产品,后来有更多的类似产品问世,如联想的ET18 
0等等。这些智能手机都拥有很强的数据管理功能,不但能存储更多的电话号码,也能进行较为全面的日程管理等等,受到了很多商务人士的青睐。

  不过,凡事有利也有弊,商务手机为了强化输入功能,大多采用了较大的触摸屏,这样的设计虽然有利于直接手写输入数据,但是也增加了手机的体积,使得用户在外出时携带不很方便。另外,由于手写液晶屏的耗电量较大,因此待机时间也是这类手机的一个软肋,不少智能手机用户经常需要携带两块电池。

  其实,小巧的手机也可以拥有较强的商务功能,解决办法是用电脑来管理手机。最近,笔者购买了一款M770GT手机。使用了一段时间后,感觉其有很强的数据管理能力,并不亚于其他智能手机。

  M770GT的外观很男性化,钛金属的外壳使得它非常耐磨,使用很长时间以后还依旧明亮如新。它没有采用时下流行的彩屏,而是采用了简单的黑白屏,这样的设计除了符合这款手机的整体风格以外,最大的好处就是省电了,对于追求实用的用户来说很贴心。这款手机很小巧,甚至比诺基亚的8250还要薄一些,它还配置了16和弦铃声,比8250的单一铃声要优雅多了。

  抛开M770GT的外观不说,令我最喜欢的一点是它可以和电脑直接连接,处理手机的电话簿和日程安排。

  M770GT的手机包装盒里附送了一根数据线以及一张光盘,安装好M770GT的管理软件BenQ Handset Manager,再通过连接线就可以直接用电脑来管理手机了。首先,你可以通过电脑来管理手机的电话簿,可以输入联系人姓名、电话等基本信息。在电话信息中,除了手机号码以外,还可以输入家庭电话、公司电话和传真、传呼机等多个电话号码,还可以进行分组。不同的组别可以用不同的电话铃声提醒你。对于我这样有很多客户和朋友的人来说,管理手机电话簿是非常重要的,经常要添加、删除联系人,原来用手机直接输入管理的时候非常不方便,特别是输入人名,更是痛苦。现在用了M770GT的管理软件,输入联系人姓名和电话变得很轻松了,输入完成以后,直接将电话簿下载到手机就OK了,而且还可以在电脑上做一个,随时查阅不说,还可以防止丢失手机而丢掉电话簿的窘境,真是方便极了。



图为中桥M770GT软件同步界面

  另外,这个管理软件还可以和Outlook软件进行同步的日程管理。日历同步让用户能够将Outlook日历的资料选择性地同步到手机的日历当中。手机日历当中的资料会被保存下来,除非以手动的方式删除。如此一来,您随身携带的手机的日历上面永远都会有最新和最正确的资料。对于很多商务繁忙的用户而言,手机随时都可以提醒你的日程安排,无异于带了一个聪明的电子秘书,何乐而不为呢?


图为中桥M770GT的铃声编辑软件界面

  除了提供较强的商务管理功能以外,M770GT手机管理软件还可以让你直接编辑和弦铃声。一般而言,我们电脑上的音乐文件都是以WAV、MIDI格式存在,其中不乏好听的歌曲和优美的旋律,只要是你喜欢的音乐,你可以直接将他们转换成M770GT手机能播放的MMF格式,并下载到手机上,这样就不用担心你的手机铃声不够另类不够新鲜了。

  当然,如果你还有闲情逸致的话,你甚至可以直接用五线谱来创作铃声,M770GT一共提供了128种标准MIDI乐器可以选择。

  自从使用M770GT手机以后,我个人觉得用电脑管理手机信息和进行铃声编辑是非常方便的,在输入方面是如此。当然,这样的手机+电脑的使用方式对于经常使用电脑的用户来说是更具优势一些,对于没有电脑或者不经常使用电脑的人来说智能手机会更适合一些。不过,现在谁不经常使用电脑呢? 




编辑这个贴子编辑 发贴时间: 2003-9-22 20:09:45 211.*.*.*
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软件人才市场“热
    最新人才供求市场信息显示,我国IT产业在进入第四季度以来,对软件测试人才的争夺呈现出升级的态势。日前,包括微软、三星、西门子、思科、华为3COM等多家国内外IT巨头相继在北京高校招兵买马,并把软件测试人才的招聘放在了突出的位置。
    “大多数岗位通过招聘会还是能够满足企业人才需求的,但是像软件测试这些人才本来就稀缺的岗位,就是通过很多次的招聘会也是难以解决问题的。”不久前的一次校园招聘上,某软件公司副总经理如此说道。而从IBM、阿尔卡特、西门子、联想集团等IT企业的了解也是如此。几乎所有的IT企业都有不同程度的测试人才缺口,软件测试工程师已成为普遍亟待补充的关键技术工种之一。
    调查显示,目前国内120万软件从业人员中,真正能担当软件测试职位的不超过5万,软件测试人才缺口高达20多万。国内最大的软件测试工程师培训基地BTEST(北大测试)刘校长告诉记者:“软件测试工作的重要性非同一般,尤其是对于存储软件来说,因为一个小小的Bug(故障)便可能为用户带来巨大的损失。这样就要求软件在交付给用户之前必须做到精益求精,而软件测试就成了最关键、最不可忽略的一项工作。”
    对于软件测试人才的配备,很多企业都表现出“求贤若渴”,并对其用人要求作了说明。IBM(北京)人力资源部一位姓罗的先生表示,经验和职业技能是首要的。西门子公司一位HR则告诉记者,他们比较重视经验、和出色的沟通能力。同时,接受系统化的职业教育可以是弥补工作经验欠缺的有效方式,如参加BTEST(北大测试)等专业的软件测试工程师培训机构的实训,以弥补经验不足和职业能力。 
    中国软件行业协会资深专家介绍,目前国内软件企业中的软件测试人才,一部分来自于高校相关计算机专业,另有小部分从软件开发转行而来,另外大部分则都是来自专业的软件测试培训机构,其中有三成软件测试员来自北大测试(BTEST)。据介绍,北大测试(BTEST)最吸引用人单位的特色是实现了实训职业化,在由授课老师担任项目主管的测试团队里,学员在模拟企业环境下操作训练。
  据报道,在未来5到10年中,国内软件产业市场对软件测试人才的需求还将继续增大。而目前许多企业为应对软测人才供不应求的局面,开始直接与相关职业培训机构进行人才对口培养合作。今年上半年,用友、中搜、神州数码、杰众电脑、猫扑网等多家企业直接与BTEST(北大测试)达成了用人合作。目前,这种人才培养合作方式已经被多数在华软件外包企业所采用。

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